【讀書心得】經營之聖稻盛和夫
作者：公隋 出版社：達觀 出版日期：2024/12/11 語言：繁體中文 【博客來】 平裝版-> 傳送門 在閱讀《經營之聖稻盛和夫》這本書的過程中，我彷彿踏上了一趟穿越時間與思想的深度旅程。這本書不僅僅是一部企業經營的回顧，更是一部融合哲學、信仰與生命智慧的心靈寶典。書中娓娓道來的不只是稻盛和夫作為企業巨擘的成功軌跡，更讓人看見一位對真理與價值有著執著追求的實踐者，如何在人生關鍵節點中做出果敢選擇，並以堅定不移的意志翻轉命運、開創奇蹟。 一、童年的啟蒙：從苦難中汲取養分，立志綻放人生光芒 稻盛和夫出身寒微，從小生活在物質匱乏與環境壓力交織的背景下。然而，這樣的逆境並未扼殺他的意志，反倒成為他內在堅強的來源。他並沒有因為貧困而怨天尤人，反而在這樣的磨練中孕育出不屈不撓的鬥志與堅定信念。少年時的他，雖無顯赫門第與耀眼學歷，卻擁有一顆勇敢面對世界、不向命運低頭的心。他的故事讓我深深體悟到，困境不只是障礙，更可能是生命給予我們的淬煉場，正是在這些重重壓力下，我們才有機會綻放出猶如荒原之花般堅韌又耀眼的生命力。 二、創業的原點：信念與使命共同織構出壯闊藍圖 稻盛和夫從松風工業的一位平凡技術員，蛻變為創業者，這樣的轉變不是憑藉偶然的幸運，而是來自深藏心中的理想與不容妥協的價值觀。他因理念不合毅然辭去安穩工作，選擇創立京瓷。這樣的決定，不僅需要智慧，更需要一份對未來無比篤定的信念與決心。他創業的初衷並非追逐個人榮耀或財富，而是因為相信科技的力量可以造福人類，並期盼打造一個以倫理與責任為核心的企業。他的行動令人想起點燃火把的旅人，雖孤身前行，卻憑藉著內在的光芒照亮未來。 三、經營之道：以人為中心，讓靈魂與組織共舞 稻盛的經營思想核心在於「人本精神」。他主張企業不只是賺錢的機器，更應是培養人格、提升靈性的場所。他重視員工的心靈成長，堅信當每一位成員都能從內在找到工作的意義與價值時，企業自然會蓬勃發展。他像是一位靈性領航者，不斷提醒我們，真正偉大的企業不是建立在競爭之上，而是根植於尊重、信任與愛之中。他推崇「利他思維」，並透過身體力行，塑造出一種能激發人心、引領變革的領導風格，如同一座燈塔，在風雨交加中指引眾人前行。 四、堅持與突破：困境如鍛爐，意志是鋼 在經營事業的過程中，稻盛並非一帆風順。他曾多次面臨技術失敗、財務危機，甚至遭遇外界質疑與內部壓力。但他從未選擇妥協或放棄，而是...
